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云岩区统计局多措并举抓实劳动力调查工作
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劳动力调查事关国计民生,调查对象覆盖千家万户,调查内容反映社会民情,调查结果是服务党委、政府决策的重要依据。根据“大兴调查研究”工作相关要求,云岩区统计局始终以“四下基层”为抓手,积极走访云岩区劳动力调查工作问题突出、情况特殊的街道(镇)及所辖村(居),通过实地调研并结合日常工作情况反馈,劳动力调查存在调查员整体业务水平有待提高,调查对象配合度不高、统计法治意识薄弱等问题,为扎实推进劳动力调查扩样工作,云岩区统计局通过提升“七个维度”,推进劳动力调查工作有序开展,为全区劳动力调查扩样工作提供坚实保障。

一是提高政治站位,提升思想认识的“高度”。云岩区统计局党组始终把劳动力调查作为一项重要的政治任务,认真贯彻落实劳动力调查相关要求,不断充实调查人员力量,落实经费保障,明确有关工作职责。云岩区统计局党组深刻认识劳动力调查对政府准确判断就业形势,制定和调整就业政策,改善宏观调控,加强就业服务等方面具有的重要意义,准确认识劳动力调查扩样工作对反映就业失业状况的重大意义,局党组领导高度重视劳动力调查特别是扩样的各项工作,党组书记、分管领导带领科室业务人员共同研究探讨,努力做到先学一步、深学一层,推进劳动力调查工作有序开展。

二是及时安排部署,提升工作开展的“速度”。按照国家局、贵州调查队和贵阳调查队统一部署,区统计局党组及时汇报区政府分管领导,申请将劳动力调查经费列入地方年度财政预算,并拟定《关于做好月度劳动力调查工作的通知》,为全区劳动力调查扩样工作提供坚实保障,切实提高了区统计局及相关街道(镇)的配合度。同时,对各街道(镇)做好劳动力调查工作提出具体要求,按照文件精神,及时申请经费预算、做好工作人员选调、抽中点辅调员选配和业务培训等工作,确保了新增劳动力调查点调查工作按时启动。

三是突出学习重点,提升业务培训的“深度”。区统计局组织涉及劳动力调查的各街道(镇)调查员共29余人开展集中业务学习培训,重点对月度劳动力调查方案、问卷中常错指标的解析、劳动力调查数据采集手持设备(PAD)的使用流程、数据处理平台的操作使用、入户技巧、常见问题、工作管理制度以及统计法律知识进行了全面细致的讲解,各调查员对入户访问和PAD操作流程进行了现场演练。实现了业务培训指导全覆盖,确保大家对工作指标、登记流程和操作规范等摸清、吃透,熟练掌握调查业务,为做好劳动力调查工作打下了坚实基础。区统计局每月定期组织召开月度例会,通过线上、线下等多种渠道,采取集中培训与现场指导相结合的方式,全面加强调查员对劳动力调查制度、调查指标含义理解、PAD使用操作等业务的培训指导,不断提升调查员业务能力,强化调查本领。

四是强化宣传动员,提升入户调查的“温度”。区统计局把宣传动员作为解决入户难、配合难,提高劳动力调查户支持配合调查工作的有力抓手,营造开展劳动力调查的宽松环境。通过张贴国家统计局宣传公告,发放《致调查户的一封信》及入户庆祝品等,宣传劳动力调查的重要意义和《统计法》有关知识,打消调查对象的疑惑与顾虑,以取得调查户的支持和配合,营造良好社会氛围,最大限度地提高调查对象的支持率和配合度。

五是关注调查陪访,提升问题解决的“精度”。区统计局在总结梳理各调查点上一个月度劳动力调查工作中存在的问题的基础上,有针对性的每月开展入户调查陪访工作。入户陪访以解决问题为导向,对调查员入户访问流程的规范性、指标理解的准确性、数据填报的完整性进行重点把控现场指导,及时发现并解决调查工作中出现的具体问题,严格依法调查,规范调查流程,确保调查数据真实可信。

六是抓好重点环节,提升数据质量的“纯度”。区统计局坚持“平台核查+电话核查+实地核查+回访核查”相结合原则,认真检查上报的调查指标数据,逐户从逻辑性和超范围上严格审查,准确区分家庭户、集体户,保证宅不漏户;准确判断家庭常住人口数,保证户不漏人;熟练掌握失业人口判定方法,保证项不出错;对存疑指标数据和不规范说明,发现后立即向调查户进行电话核实,及时把问题反馈调查员,做好核实更正工作。同时,加强入户调查实地陪访和回访核查工作,确保调查数据真实、准确、完整。

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